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以新時代中國中化“精氣神”為核心,由核心價值理念、愿景、使命及科技創新文化、卓越運營文化、協同文化、FORUS 文化、合規文化、廉潔文化等六項專項文化共同構成。 新時代中國中化“精氣神”:艱苦奮斗、開拓創新的精神狀態;勇于擔當、甘于奉獻的價值取向;求真務實、真抓實干的工作作風。

專項文化

科技創新文化

科技創新是實現公司高質量發展的唯一選擇和頭等大事。秉承弘揚“科學家精神”;自主創新,攻堅克難;開放包容,協同合作。

卓越運營文化

客戶導向;價值創造;事前算贏;領導垂范;以人為本;追求卓越。

協同文化

開放、合作、共贏;信任、尊重、包容。

FORUS文化

全球HSE領跑者;零損失;HSE永遠第一;生命至上、環境優先、損失控制、持續改進。

合規文化

鍛造合規思維;踐行合規理念;堅守合規底線;合規創造價值。

廉潔文化

知規明紀;崇德尚廉。

員工行為準則

誠信、專業、合作、創新

  • 誠信

    我們提倡:

    出以公心,忠于職守;

    遵規守紀,廉潔從業;

    重信守諾,言行一致;

    敢講真話,敢于較真。

  • 專業

    我們提倡:

    相信科學,尊重規律;

    執著鉆研,精益求精;

    節約成本,提升效率;

    關注風險,重視安全。

  • 合作

    我們提倡:

    大膽嘗試,敢為人先;

    打破常規,擁抱變革;

    永不滿足,持續改進;

    鼓勵成功,寬容失敗。

  • 創新

    我們提倡:

    服從大局,融入團隊;

    坦誠溝通,開放包容;

    主動擔當,積極作為;

    與人為善,互利共贏。

員工風采

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公司積極履行社會責任,在追求企業可持續發展過程中,牢記自身肩負的使命和優秀企業公民應盡的社會義務,實現企業可持續發展和國家繁榮富強做出更大的貢獻。

Produced By CMS 網站群內容管理系統 publishdate:2025-11-07 16:46:40